大同人才網(wǎng)平城區(qū)行政人事主管招聘信息
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- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責整體店面的運營及人員管理，確保服務品質(zhì)2、負責門店規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議3、負責掌握每日，每周，每月銷售指標的完成情況，并按要求同步銷售數(shù)據(jù)，提高店鋪的營業(yè)額4、了解，分析，反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)處理所在店內(nèi)的突發(fā)事...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：（1）根據(jù)公司人力資源需求及時組織招聘，實時更新人才招聘信息，進行人員篩選。（2）做好公司人員檔案管理及保密工作，接待引領(lǐng)新員工入職，完善新員工入職手續(xù)辦理流程，并規(guī)范員工離職相關(guān)流程及工作交接手續(xù)。（3）每半年進行一次物資盤點，做好物資盤...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內(nèi)容：主要負責公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：崗位職責：一、負責公司會務服務、接待工作；二、負責每月辦公用品的采購、發(fā)放、統(tǒng)計、考勤匯總等工作；三、負責辦公室日常行政事務，食堂管理，辦公設(shè)備維護等。四、領(lǐng)導臨時交辦的工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，有行政接待或從事過酒店業(yè)等工作經(jīng)歷...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：行政接待，檔案管理，公司人員的日常管理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責商管司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；2、負責根據(jù)公司組織架構(gòu)對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調(diào)；3、負責根據(jù)培訓需求及分部經(jīng)營需要制定培訓計劃；4、負責具體培訓項目的組織與實施，并對培訓效果進行跟蹤評估；5、負責員工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：招聘、面試、入離職辦理，考勤統(tǒng)計、做員工工資，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關(guān)系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：責任心強，能吃苦，工作積極，...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責公司各崗位招聘工作2、公司績效管理和人員工資核算3、組織公司會議召開等...
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