大同人才網新聞,大同人才網資訊

 去年以來，為提高發(fā)展黨員質量，廣靈縣將全縣入黨積極分子納入縣委組織部管理，以編號管理、集中培訓、專人幫帶三項機制為抓手，保證入黨積極分子隊伍既有數量、又有質量。

　　“造冊子”編號管理更規(guī)范，打造黨員選培“儲備倉”。廣靈縣自2023年建立入黨積極分子庫，登記成冊，對全縣黨委備案管理的入黨積極分子實行編號管理，使每一名入黨積極分子都有自己的“身份證號”。去年以來，共編號管理入黨積極分子875名，其中，大專以上學歷的195名，35周歲以下的184名，年齡總體下降5％，學歷總體提高5％。

　　“想法子”拓展培訓出新招，構建黨員選培“新模式”。建立每年兩期縣級集中培訓機制，精心設計課程，包含理論授課、紅色教育基地研學、志愿服務等環(huán)節(jié)，保證集中培訓的高質量。按照先理論后實踐的邏輯關系，開展政治理論學習800人次、紅色革命教育260人次、身邊榜樣先進事跡學習80人次，組織240名入黨積極分子進社區(qū)、入農村開展志愿服務，將澆灌式培養(yǎng)轉變?yōu)樽甜B(yǎng)式教育。將基層黨組織的組織委員、組織部業(yè)務骨干、縣黨代會代表、優(yōu)秀黨員納入師資庫，既有理論層面的認知，又有實踐層面的經驗。實行培訓結業(yè)閉卷測試，考試成績合格發(fā)放結業(yè)證書。截至目前，舉辦培訓班3期，為764名入黨積極分子發(fā)放了結業(yè)證書。

　　“結對子”專人幫帶重培養(yǎng)，拓寬黨員選培“新機制”。培養(yǎng)過程中，建立黨支部書記、培養(yǎng)聯(lián)系人與入黨積極分子“結對幫帶”制度，縣委組織部編印《培養(yǎng)聯(lián)系人登記表》《入黨介紹人登記表》，建立起“一人一檔”培養(yǎng)檔案。嚴格落實培養(yǎng)聯(lián)系人定期與入黨積極分子談心談話、入黨積極分子按季匯報思想、黨支部每半年進行一次考察等制度。去年，該縣從600多名入黨積極分子中確定發(fā)展對象116名，其中35周歲以下的104名，占89.6%；大專以上學歷的105名，占90.5%。