為深入貫徹中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》（中辦發(fā)〔2021〕9號）文件精神，落實省委抓黨建促基層治理能力提升專項行動及“鄉(xiāng)村振興萬人計劃”有關要求，進一步壯大區(qū)農(nóng)村基層人才隊伍，經(jīng)研究，決定利用街道事業(yè)編制招錄本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作，現(xiàn)公告如下：
一、目標任務
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之舉，通過招錄本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作，著力破解區(qū)農(nóng)村基層人才匱乏難題，改善基層干部、人才隊伍結構，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力；持續(xù)健全機制、嚴格管理、強化待遇保障，確保招錄到村工作的大學生“用得上、留得住、干得好”，為全面推進鄉(xiāng)村振興、全面提升基層治理能力提供堅強組織保證和人才支撐。
二、招錄方式
按照發(fā)布公告、考生報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行招錄。
三、招錄數(shù)量和條件
（一）招錄數(shù)量
本次招錄工作，平城區(qū)共招錄到村工作的本科及以上學歷畢業(yè)生32名；受大同市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)組織與人力資源部委托，為經(jīng)開區(qū)轄兩村招錄到村工作的本科及以上學歷畢業(yè)生2名。因要求長期在村工作，條件較為艱苦，原則上招錄男女比例不低于1：1。
（二）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產(chǎn)黨領導和中國特色社會主義制度；
3．具有良好的政治素質和道德品行；
4．具備正常履職的身體條件和心理素質；
5．吃苦耐勞，作風踏實，組織紀律觀念強，志愿到農(nóng)村工作。
（三）資格條件
1．年齡在30周歲及以下（即1991年6月30日以后出生），具有全日制統(tǒng)招本科及以上學歷并取得學士學位，招聘崗位不作專業(yè)要求。2022年應屆畢業(yè)生應于資格復審前取得畢業(yè)證、學位證。
2．本次招錄不限戶籍。
3．具有下列情形之一的，年齡可放寬且35周歲（1986年6月30日以后出生）：
（1）具有統(tǒng)招研究生學歷并取得相應學位；
（2）是現(xiàn)任村“兩委”班子成員的；
（3）已納入農(nóng)村后備力量培養(yǎng)1年及以上的。
4．具有下列情形之一的不得報考：
（1）受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
（2）正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）參加過邪教組織或非法宗教的；
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）在各級公務員或事業(yè)單位人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為尚在處罰期內的；
（6）公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；
（7）聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員服務未滿5年（含試用期）的；
（8）現(xiàn)役軍人和在讀學生（2022年應屆畢業(yè)生除外）；
（9）有不能確定為村（社區(qū)）“兩委＂班子成員候選人15種情形之一的；
（10）法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
應聘者在本次招錄報名后至錄用之前，期間已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理單位工作人員或被聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告于2022年6月30日在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http：//www．pingcheng．gov．cn）發(fā)布。
（二）報名與資格審查
本次公開招聘采取網(wǎng)上報名方式。報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報考者只能報考一個崗位。
1、提交報名申請
報名時間：2022年7月14日9：00——7月18日17：00。
考生登錄大同市人民政府門戶網(wǎng)（www．dt．gov．cn）－－便民查詢欄－－人事考試入口，進入大同市平城區(qū)2022年招錄本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作人員報名入口，提交報名信息，按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片。
報名時，報考人員提交的報名信息應當真實、準確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。
2、誠信承諾
此次招考報名考生務必堅持誠信報考，填寫《誠信報考承諾書》，報名填寫的與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確。屬在職人員應聘的，考生須如實、準確填寫就業(yè)情況，并須征得所在工作單位同意（事業(yè)單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意）。在資格審查時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，取消錄取資格。由此而造成的一切后果由考生自負。
3、資格審查
時間：2022年7月14日9：00——7月19日17：00
資格初審由招聘工作領導組辦公室負責。考生可在提交報名申請1日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，7月18日17：00前可以修改報名信息或改報其他崗位。
4、網(wǎng)上繳費
考生提交報考信息審核通過后，于7月19日24：00前在網(wǎng)上繳費。按照省有關招聘考試收費標準，每名考生收取考務費50元，繳費成功即視為報名成功。未按期、按規(guī)定數(shù)額繳費的，視為自動放棄報名。
5、改報崗位
實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應達3：1以上方可開考，不達開考比例的招聘崗位予以取消。崗位被取消的，經(jīng)核準后在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。
報考崗位被取消的報考人員，可于2022年7月22日9：00至12：00登錄原報名網(wǎng)站改報其他崗位，改報名的資格審查時間為2022年7月22日9：00至17：00。網(wǎng)上報名期間已完成報名的不得參加改報名。
在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。
6、減免考務費用
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的低保證和證明（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），在7月20日11：30前到大同市平城區(qū)人社局確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。辦理減免考務費用的考生，須先在規(guī)定時間內網(wǎng)上繳費，待確定符合減免條件后，考務費用通過原渠道退還。
7、下載打印準考證
通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的考生，可在2022年7月27日9：00——7月30日10：00登錄原報名網(wǎng)站，自行下載打印準考證。
下載打印過程中如遇問題請與大同市人力資源考試鑒定中心（0352－7930260）聯(lián)系解決。
報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式�？偝煽儯焦P試成績×60％＋面試成績×40％。成績采取百分制，總成績最低合格線為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)3倍的崗位），總成績最低合格分數(shù)線為60分。筆試成績、面試成績和總成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。若2名以上應聘人員總成績相同時，原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選；如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。
1．筆試
筆試時間：2022年7月30日9：00——11：00
筆試內容：
綜合知識：政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識；另加鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村生產(chǎn)生活、應急處突、信訪維穩(wěn)等內容。
筆試采取閉卷方式，筆試時間為120分鐘，滿分為100分。
報考人員應按準考證上載明的時間、地點參加考試。
考生須遵守考點所在地疫情防控政策、服從現(xiàn)場管理。進入考點，嚴格落實測溫、掃驗碼（場所碼、健康碼、行程碼）、查證（48小時內核酸檢測陰性證明，電子紙質均可）、戴口罩疫情防控“四要素”。參加考試時，須出示準考證、有效居民身份證（與報名時一致）。缺少有關證明材料及證件的不得參加考試。
身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試結束后，考生可在原報名網(wǎng)站查詢成績；筆試成績按60％的比例計入考試總成績。
2．資格復審
資格復審由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組負責。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，人數(shù)未達3：1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、準考證、身份證等相關證件原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》《報名登記表》《大同市平城區(qū)2022年公開招錄本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作人員資格復審登記表》《誠信報考承諾書》等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
應聘人員為在職人員的，還需提供單位同意報考證明（事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3：1的比例依次遞補面試資格復審人選，遞補資格復審時間為1天，且只遞補一次，逾期不再遞補，不足3：1的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招錄全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消其考試、考察、聘用資格。
3．面試
面試工作委托第三方負責組織實施，參加面試人員名單及面試的時間、地點、要求等在平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
面試采取結構化面試的形式，主要考察應聘人員的綜合素質、職業(yè)能力、溝通協(xié)調、處突應變、求職動機與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表和自我情緒控制等。
面試成立面試考官小組，考官人數(shù)為5－7人，招聘單位及主管部門人員不擔任面試考官。
面試工作將全程錄音、錄像。
面試成績現(xiàn)場公布，綜合成績在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組辦公室組織實施。
1．做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在平城區(qū)人民政府官方網(wǎng)站公布，體檢費用自理。
2．體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。
體檢不合格的不得錄用，體檢中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺，按照綜合成績排名依次遞補，崗位空缺遞補只進行一次。
（五）考察
考察工作由大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組辦公室組織實施。
考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
考察不合格的不得錄用，考察中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄形成的崗位空缺不再進行遞補。
（六）公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在大同市平城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。
公示期滿無異議的，由區(qū)委組織部分配確定崗位；由事業(yè)單位法人代表與錄用人員簽訂聘用合同，為錄用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關系。
對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。
應聘者在報名之后、錄用之前，已被各級機關錄用為試用期公務員、參照公務員法管理單位工作人員或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予錄用。
五、崗位安排和崗位職責
（一）崗位安排
被錄用的人員，列入財政撥款事業(yè)編制。
考生被錄用后，由區(qū)委組織部根據(jù)實際考試成績及考察情況、實際工作需要、個人志愿、專業(yè)特長分配確定崗位，崗位確定到村。是中共正式黨員的，安排擔任村黨組織副書記或黨組織書記助理；非中共正式黨員的，安排擔任村委會主任助理；鼓勵錄用大學生回本街道本村或居住地工作。錄用大學生先在街道培養(yǎng)鍛煉半年，在相關人員幫帶下，參與街道中心工作，半年后到村工作。
（二）崗位職責
錄用大學畢業(yè)生在村主要履行以下職責任務：
1．深入學習、宣傳和踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，協(xié)助村“兩委”班子推動黨在農(nóng)村基層的各項方針政策有效貫徹落實；
2．配合做好基層組織建設有關工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與農(nóng)村各類組織建設和村務管理；
3．配合做好富民強村各項工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃，落實好為民惠民政策，發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟；
4．配合做好農(nóng)村基層治理工作，協(xié)助村“兩委”班子完成調查統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務；
5．做好聯(lián)系服務群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關心關愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作；
6．負責資料整理、檔案管理、文字材料起草、辦公設備管理維護等工作；
7．完成街道黨（工）委和村“兩委”交辦的其它工作任務。
六、待遇保障、教育培養(yǎng)及管理考核
（一）待遇保障
錄用大學生由區(qū)人社、編制部門辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，統(tǒng)一占用街道事業(yè)編制。工資薪酬、福利待遇等按照區(qū)街道事業(yè)人員有關政策規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)實際情況，對大學生在村工作期間的食宿、交通等予以妥善安排，辦理重大疾病和人身意外傷害保險，幫助解決生活、工作中存在的實際困難。
（二）教育培養(yǎng)
由區(qū)委組織部門牽頭對招錄大學生進行初任培訓，將其納入干部教育培訓規(guī)劃和農(nóng)村“領頭雁”培訓計劃，確保每人每年參加區(qū)級及以上組織的集中培訓不少于12天。區(qū)委組織部要對招錄大學生重點管理、跟蹤培養(yǎng)，安排街道領導班子成員和村黨組織書記“一對一”幫帶，搭建平臺幫助其快速成長成才，促進干事創(chuàng)業(yè)。將錄用大學生列入農(nóng)村后備干部庫；鼓勵將工作表現(xiàn)良好、符合任職條件的及時選任為村“兩委”班子成員；鼓勵將培養(yǎng)成熟的及時選任為村“兩委”主干。
（三）管理考核
錄用人員在村服務期限不低于5年（含1年試用期），除提拔、解聘和合同約定的其他有關情形以外，不得通過調動、借調等方式離開工作崗位。錄用大學生的日常管理，由區(qū)委組織部會同街道黨（工）委共同負責嚴格實施，實行考勤、請銷假、請示報告、紀律約束等制度，確保在崗在村。錄用大學生的考核分為試用期考核、年度考核和服務期滿專項考核，由區(qū)委組織部牽頭、街道黨（工）委和任職村具體負責，考核結果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。對業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關規(guī)定優(yōu)先提拔使用、評聘職稱；對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由區(qū)委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴重的，按事業(yè)人員管理有關規(guī)定進行處理。
七、嚴肅招聘紀律
（一）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定，切實做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應聘資格。
（四）大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組加強對本次招聘工作的監(jiān)督力度。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：鑒于報名人數(shù)較多，希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。
政策咨詢電話：0352－5209338、5209323
技術咨詢電話：0352－7930260
咨詢電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
附件：大同市平城區(qū)2022年招錄本科及以上學歷畢業(yè)生到村工作崗位信息表.xlsx
大同市平城區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領導組
2022年6月30日
