大同人才網(wǎng)平城區(qū)人事招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)工作。崗位要求:有三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件、獨(dú)立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動(dòng)開(kāi)展工作,抗壓能力強(qiáng)。工作地點(diǎn):平城區(qū)御東大同南站東側(cè)--茉莉公館...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)每月打印項(xiàng)目店考勤2、負(fù)責(zé)辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負(fù)責(zé)計(jì)算員工薪資、福利5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:職位描述1.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2.人事檔案資料管理; 3.負(fù)責(zé)公司考勤統(tǒng)計(jì)管理以及勞動(dòng)合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作;7.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)以及證...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)協(xié)助酒店總經(jīng)理按照總部標(biāo)準(zhǔn)及要求進(jìn)行人力資源管理工作。負(fù)責(zé)安排實(shí)施總部安排的培訓(xùn)并跟進(jìn)部門的培訓(xùn)工作。為酒店經(jīng)理及管理團(tuán)隊(duì)的其他成員提供行政支持工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):50人
- 職位描述:1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有秀場(chǎng)直播或其他直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、善于利用QQ等聊天工具與直播藝人聊天,在線時(shí)間較長(zhǎng);4、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有熱情,善于溝通,喜歡聊天,會(huì)聊天且具備較強(qiáng)的人際交往知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);5...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:要求人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富,有出色工作能力,對(duì)于人事范圍內(nèi)的工作內(nèi)容清晰明確,對(duì)公司制度和崗位職責(zé)也能做出明確的劃分。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司各崗位招聘工作2、公司績(jī)效管理和人員工資核算3、組織公司會(huì)議召開(kāi)等...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位要求:熟練使用辦公軟件,性格外向,崗位職責(zé):入離職手續(xù)辦理,人員、文件檔案管理,公務(wù)車使用登記,日常行政采購(gòu)及費(fèi)用報(bào)銷...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:【崗位職責(zé)、待遇】1.負(fù)責(zé)每月員工考勤核對(duì)、薪酬核算;2.負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;3.負(fù)責(zé)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;4.負(fù)責(zé)實(shí)施招聘計(jì)劃,完成招聘任務(wù);5.工資3-4K,月休6天;【任職要求】1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2.工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)崗員工招聘,考勤統(tǒng)計(jì),員工社保等人事工作!負(fù)責(zé)合同管理,資質(zhì)管理等行政工作!負(fù)責(zé)賣品庫(kù)房出入庫(kù)管理盤點(diǎn)等工作!公司提供完善的薪酬福利制度,有年終獎(jiǎng),季度獎(jiǎng),免費(fèi)觀影,節(jié)假日福利等各項(xiàng)福利,工作地址:上悅城5樓,中影時(shí)光國(guó)際影城,正常...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司人事招聘、培訓(xùn)、考核、社保和勞動(dòng)關(guān)系等事務(wù);2、參與并執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化工作;3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:公司人事招聘,建檔,文件管理,人事行政接待...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:行政接待,檔案管理,公司人員的日常管理...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:電腦操作熟練...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:簡(jiǎn)歷看不到如有意向直接電話聯(lián)系謝謝崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:要求:有酒店工作三年以上...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)人力資源六大模塊各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào);2、負(fù)責(zé)行政六大模塊各項(xiàng)工作的規(guī)劃、落地及相應(yīng)的督導(dǎo)工作;3、與相關(guān)業(yè)務(wù)部門對(duì)接做好HRBP的工作安排與、協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;4、上級(jí)安排的其他工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)商管司日常招聘需求的收集,根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司組織架構(gòu)對(duì)缺編缺崗人員進(jìn)行補(bǔ)充及協(xié)調(diào);3、負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)需求及分部經(jīng)營(yíng)需要制定培訓(xùn)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)具體培訓(xùn)項(xiàng)目的組織與實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估;5、負(fù)責(zé)員工...
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