大同人才網(wǎng)人事專員（駐牧場：天鎮(zhèn)牧場）招聘信息
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- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：10人
- 職位描述：負責對接項目工程，企業(yè)主管，負責對接勞務派遣人員。以及日常工作考勤和人員離職就職培訓等。公司地址:振華南街六中龍新花園小區(qū)內3號樓...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、熟練使用辦公軟件2、溝通能力強3、對社保政策的及時獲取4、領導安排的其他相關工作工作8小時制，每周單休，底薪2000+五險...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位內容：主要負責公司人力資源相關工作。崗位要求：有三年以上工作經(jīng)驗，熟練操作辦公軟件、獨立完成招聘工作、薪酬管理、社保增減等人事工作。服從管理、積極主動開展工作，抗壓能力強。工作地點：平城區(qū)御東大同南站東側--茉莉公館...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、制定本部部門工作計劃和作業(yè)標準；2、負責人事體系建設和行政制度執(zhí)行；3、招聘和培訓；4、薪酬和績效考核；5、員工關系的建立與管理；6、領導安排的其他工作。任職要求：1、要求具備財務統(tǒng)籌及管理、人事行政管理、流程及制度建設基本理...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：電腦操作熟練...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：簡歷看不到如有意向直接電話聯(lián)系謝謝崗位職責：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)...
- 工作地點：大同-裝備制造區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃.培訓與發(fā)展績效評估員工社會保障福利的管理組織并協(xié)助各部門進行招聘維護員工人事信息管理與員工檔案...
- 工作地點：烏蘭察布-不限|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.男女不限，年齡在35周歲及以內；2.學歷為大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先錄用；3.有人員招聘相關工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程；4.選擇并維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，參加各種招聘會等；5.熟練使用word...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責公司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；2、負責員工績效評估、績效溝通工作的組織與解釋；3、負責公司員工薪資測算工作，確保準確性；3、負責部門日常辦公秩序的開展，指導，協(xié)調，監(jiān)督下屬工作；4、.有一定管理經(jīng)驗，會玩各類手游或端...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責商管司日常招聘需求的收集，根據(jù)需求制定招聘計劃；2、負責根據(jù)公司組織架構對缺編缺崗人員進行補充及協(xié)調；3、負責根據(jù)培訓需求及分部經(jīng)營需要制定培訓計劃；4、負責具體培訓項目的組織與實施，并對培訓效果進行跟蹤評估；5、負責員工...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負責各崗位的招聘工作聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：1、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；2、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）3、對試用期員工進行考核，并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用；4、負責審核并按職責報批員...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：招聘、培訓任職要求：1、普通話標準。2、有相關培訓經(jīng)驗。薪酬結構：月薪制+績效+年終獎休息說明：每同休息一天...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負責每月打印項目店考勤2、負責辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負責計算員工薪資、福利5、完成領導分配的其他工作...
- 工作地點：烏蘭察布-不限|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責（1）負責員工入職、轉正、調動、離職工作的辦理、歸檔。（2）負責公司培訓、招聘等工作。（3）負責考勤管理、工資、福利的發(fā)放。任職要求（1）本科及以上學歷，35歲以下。（2）人力資源專業(yè)和工商管理專業(yè)（3）2年以上人行專員工資經(jīng)驗可考...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：崗位職責：1、負責招聘入職事宜；2、其他臨時工作的安排。任職要求：1、熟練掌握WPS基本操作，熟練運用各大招聘軟件；2、大專及以上學歷，年齡22-35歲，有招聘工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、性格外向、隨和、有耐心，富有工作熱情和團隊意識；薪資：300...
- 工作地點：大同-新榮區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：一：人力資源管理工作1、負責公司年度人力資源規(guī)劃，組織架構調整、人員配置等相關工作的開展。2、負責公司人員招聘、調崗、解聘、入離職等手續(xù)的辦理。3、負責公司年度培訓計劃的制定，督促各項培訓按計劃實施，對培訓效果進行評估。4、負責公司勞動糾紛...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發(fā)展活動，提升全員的整體專業(yè)技能4、完...
- 工作地點：大同-平城區(qū)|工作性質：|工作經(jīng)驗：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：負責協(xié)會日常行政工作以及其他相關工作...
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