大同人才網(wǎng)銷售招聘信息
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- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):20人
- 職位描述:1、銷售人員個人底薪2000元,銷售經(jīng)理底薪3000元,每月一單業(yè)務(wù)要求。完成銷售任務(wù),提成分段計費(fèi):月業(yè)績區(qū)間(元)提成比例完成一單業(yè)務(wù)提600元完成兩單業(yè)務(wù)提成1200元完成三單提成業(yè)務(wù)1800元最高提成每單1800元上不封頂2上班時間...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:統(tǒng)計進(jìn)銷存,熟悉辦公軟件...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系意向客戶2、定時回訪老客戶3、了解公司日常業(yè)務(wù)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),能獨(dú)立完成本區(qū)域工作目標(biāo),繳納五險。...
- 工作地點(diǎn):大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:語言溝通能力強(qiáng)心態(tài)好要有不服輸不放棄得精神...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:1.具有一定的銷售能力2.具有組建團(tuán)隊的能力聯(lián)系人:王老師...
- 工作地點(diǎn):大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1.按計劃及要求拜訪客戶,并填報經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表;2.按要求建立客戶檔案,并保持良好的客情關(guān)系;3.收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領(lǐng)導(dǎo);4.進(jìn)行市場調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;5.按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品...
- 工作地點(diǎn):大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:職位信息1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;2、有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績;3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;4、把控項目整體進(jìn)度,完成公司年度銷售目標(biāo),控制應(yīng)收款額度,確保銷售款項回籠;5、定期與合作...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:負(fù)責(zé)與新客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,有老人帶,上手快周末雙休+法定休,工作時間:9:——18:00,中午休息2小時,包住...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:**福利待遇**1、穩(wěn)定3個月,之后綜合薪資8000(含績效任務(wù)考核),上不封頂;能力優(yōu)秀,也可面議;2、多種補(bǔ)助+月獎+季獎;3、雙休、法休、五險、節(jié)日福利、旅游團(tuán)建等各種福利;4、國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè),受市場波動影響小,循環(huán)經(jīng)濟(jì)近30年,免除您...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。3、收集目標(biāo)客戶信息。崗位要:1.思維敏捷,具有一定的溝通能力及交際技巧,具有親和力。2.有責(zé)任心,有良好的團(tuán)隊合作精神,善于挑戰(zhàn)。3.具備一定的市場數(shù)據(jù)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。3、制訂銷售計劃、確定銷售政策。5、設(shè)計銷售模式6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。7、銷售業(yè)績的考察評估。8、銷售渠道與客戶管理。9、財務(wù)管理...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)給客戶介紹并匹配房源2.負(fù)責(zé)給業(yè)主提供房屋營銷方案3.通過商業(yè)談判促成客戶業(yè)主成交4、負(fù)責(zé)公司長期托管的房屋出租工作;5、主動開拓市場,承租市場上客戶的長期閑置房屋。任職要求:1、年齡不限,學(xué)歷不限;2、有較強(qiáng)的親和力,語...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度銷售計劃及量化銷售目標(biāo);2、制定區(qū)域營銷計劃、分解銷售指標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、收集市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,優(yōu)化銷售策略;4、完成上級交辦的其他工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作。3、與總部溝通,對接客戶相關(guān)事宜。4、完成銷售經(jīng)理交代的其他事宜。5、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。崗位要求:1、具備一定的...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:銷售職責(zé):1、與客戶進(jìn)行電話溝通,為客戶提供專業(yè)的服務(wù)說明;2、了解客戶的需求及購買意向,做好詳細(xì)的客戶溝通記錄等;3、嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保良好的客戶服務(wù)質(zhì)量;4、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時回報,合理提出意見與建議。5、單位...
- 工作地點(diǎn):大同-云州區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)山西區(qū)域商務(wù)用紙的銷售,達(dá)成月度銷售任務(wù)目標(biāo)。2、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效的商務(wù)溝通與談判,跟進(jìn)合作進(jìn)度及相關(guān)客情維護(hù)。3、負(fù)責(zé)公司客戶的商務(wù)協(xié)調(diào),收集客戶對產(chǎn)品的意見與建議并及時反饋公司,配合公司完成銷售政策及產(chǎn)品調(diào)整。4...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓盤收款,開具相應(yīng)的收據(jù)、發(fā)票,核對收據(jù)/發(fā)票的內(nèi)容是否正確,復(fù)核收據(jù)、發(fā)票與收款是否相符,并及時錄入相應(yīng)銷售軟件中;2、按時編制收款日報表、銷售臺賬等各類銷售報表;3、及時進(jìn)行稅控數(shù)據(jù)域賬面數(shù)據(jù)的核對,保證各系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)...
- 工作地點(diǎn):大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗:|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實(shí)施。2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。4、處理與公司其他部門的關(guān)系,與其他部門有效合作。5、做好本部門人員的工...
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