大同市瑞龍?zhí)祚Y機電有限公司招聘設計師

1,、了解企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工行為準則》、《員工日常行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
2，日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象，接待客戶熱情有禮。
3、向客戶說明公司有關取費標準，詳細介紹制作工藝、流程及售后服務，遵守職業(yè)道德，不向客戶隨意承諾優(yōu)惠項目。
4、不得利用公司名義私自對外搞設計和泄露公司機密。
5、設計師所做的圖紙，報價必須有組長審核及簽名，如沒有組長審核和簽字出現(xiàn)問題后果自負。
6、接受公司的培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的簽約能力。
7、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作中所出現(xiàn)的問題。
8，在上級指導下，完成本職工作。