大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2024-09-24
何女士
- 性 別：女
- 民 族：漢
- 年 齡：42 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經(jīng)驗：十年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
技能特長：曾從事多年行政助理、商務文員等職位，有較強的溝通能力、行政能力和檔案管理能力，能熟練應用計算機辦公軟件。另外有過兩年收銀經(jīng)驗。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)，性格開朗、正直忠誠、執(zhí)行力強；對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織領導力，有團隊合作精神、敏銳的市場洞察力、責任心強；具備良好的業(yè)務能力和心理素質，較好的溝通抗壓能力
自我評價：本人性格沉穩(wěn)，性格開朗、正直忠誠、執(zhí)行力強；對工作樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。較強的組織領導力，有團隊合作精神、敏銳的市場洞察力、責任心強；具備良好的業(yè)務能力和心理素質，較好的溝通抗壓能力
教育經(jīng)歷
- 時間：2002-9-2006-7學校：………………專業(yè)：商務英語
工作經(jīng)歷
- 時間：2016.1-2017.1公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售所在部門：行政職位名稱：人事行政經(jīng)理
- 工作描述：同朔地區(qū)3店員工人事管理、培訓等。日常行政事務處理，及年會的組織及策劃。
- 離職原因：尋求更好發(fā)展平臺
- 時間：2017.1-2018.12公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：媒體/出版/文化傳播/影視/藝術所在部門：市場、策劃職位名稱：市場、推廣、策劃
- 工作描述：商務談判，活動策劃，內勤管理，文案制作
- 離職原因：合作結束
- 時間：2019.1-2022.06公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)/建筑與工程所在部門：行政部、運營部職位名稱：行政副總、運營副總
- 工作描述：眾創(chuàng)空間運營管理、行政后勤及物業(yè)管理；組織協(xié)調客人、上級領導來訪的接待工作，協(xié)調內外關系。配合集團總部完成各類大型活動。組織完成各類大型申報材料和申報跟進，獲得2次省市級申報獎勵。 2021年轉入萬誠集團旗下物業(yè)公司，任運營副總一職，負責物業(yè)增值業(yè)務板塊拓展和運營管理工作。在職期間拓展業(yè)務板塊10余項，包括社區(qū)團購、自助洗車業(yè)務、旅游、婚慶、家裝、大宗家具家電團購等業(yè)務，目前各項業(yè)務均穩(wěn)定進行。
- 離職原因：
- 時間：2023.2-2023.12公司名稱：………………公司性質：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門：綜合管理部職位名稱：辦公室主任
- 工作描述：1、負責行政辦公室的日常事務； 2、協(xié)助公司領導建立并完善公司各項規(guī)章制度并推行制度執(zhí)行； 3、安排總經(jīng)理工作會議，編寫會議紀要，并負責檢查會議決定事項的執(zhí)行情況； 4、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報告、總結、請示、通知等等函件， 并審查簽發(fā)文稿； 5、公司人事管理，包括人員招聘、社保辦理、勞務外包公司對接、考勤工資核算等； 6、負責公司各種專項申請、工商手續(xù)材料的組織、起草、辦理； 7、負責公司后勤保障事物，包括采購、庫房管理、固資管理、報銷、年度成本核算等事宜； 8、負責會議、接待事宜 9、物業(yè)各項質檢工作。
- 離職原因：孩子學習狀態(tài)差，全職照顧孩子
