大同人才網(wǎng)提示：本簡歷更新時間：2022-08-01
幸小姐
手機已認證
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：碩士
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 住 址：…………
求職意向
自我描述
自我評價：1、宜人性高，有良好的親和力，與各種類型的人都能夠良好相處，對于行政類和人事類事務較為熟悉，踏實穩(wěn)重。
2、多任務同時進行，具有較強的抗壓能力和積極主動的態(tài)度。
3、有責任意識和目標意識，細致認真，關注細節(jié)。
4、良好的溝通交流能力，以及邏輯思維能力，學習能力強，適應性高。
教育經(jīng)歷
- 時間：2013-09-2017-07學校：………………專業(yè)：應用化學
- 時間：2017-08-2018-12學校：………………專業(yè)：化學工程
工作經(jīng)歷
- 時間：2017-04-2017-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：教育/培訓/科研/院校所在部門：托福部職位名稱：托福助教
- 工作描述：1. 每天上課前半小時組織早自習，聽寫單詞； 2. 監(jiān)督和記錄學生的課堂狀況和學習情況，定期反饋給老師、班主任以及家長； 3. 隨堂記筆記，課后將筆記整理給學生； 4. 配合老師定期組織和監(jiān)督�？�。
- 離職原因：實習期滿
- 時間：2019-02-2020-06公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電子/微電子(半導體/集成電路)所在部門：人事部職位名稱：人事專員
- 工作描述：1. 參與組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2. 負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 3. 負責協(xié)助制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果； 4. 負責員工考勤管理和紀律監(jiān)察，以及配合實施績效考核，統(tǒng)計考核結果； 5. 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作，并建立健全員工的人事檔案； 6. 負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理； 7. 負責社會保險及商業(yè)保險的辦理。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2020-07-2021-05公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計算機(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務)所在部門：綜合管理部職位名稱：總經(jīng)理助理兼綜合管理部負責人
- 工作描述：1. 負責公司行政管理部門的工作，包括文件、檔案、資料以及公章的整理、分類、歸檔、記錄； 2. 負責公司人事部門的工作，包括五險一金的繳納、勞動備案以及財務相關工作； 3. 負責會議管理以及辦公用品的申請、管理，做好會議記錄、紀要、決議等文件的撰寫及存檔； 4. 負責公司的呼叫中心的管理及員工應聘，以及行政相關制度的編制、更新及貫徹執(zhí)行； 5. 參與對接、申請各級政府部門有關科技創(chuàng)新政策和資金支持，以及保密項目及保密文件的保管與整理； 6. 配合、協(xié)助總經(jīng)理的其他工作。
- 離職原因：個人原因
- 時間：2021-05-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：項目管理部職位名稱：項目中心總經(jīng)理助理
- 工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理召開項目推進會議，組織討論項目實施規(guī)劃、項目控制計劃以及項目例會等日常工作中的重大事項，參加會議，并做好會議記錄； 2、協(xié)助總經(jīng)理貫徹、落實項目管理方針，實現(xiàn)項目管理目標； 3、負責傳達總經(jīng)理的指示和意見，協(xié)調(diào)各部門溝通； 4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目的管理和進程監(jiān)督，健全管理流程和管理措施，檢查、督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況，并做好反饋； 5、負責內(nèi)外相關關系的建立和保持以及工作范圍內(nèi)的接待工作； 6、協(xié)助總經(jīng)理安排處理日常事務，配合總經(jīng)理處理外部公共關系，完成商務接待和商務洽談。
- 離職原因：
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：精通
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