大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2025-01-02
王明權(quán)
手機(jī)已認(rèn)證
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:31 歲
  • 籍  貫:山西省大同市渾源縣
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:棚戶區(qū)
求職意向
期望職位:招聘經(jīng)理
期望行業(yè):計算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))
希望薪資:6001-8000 元/月|想在大同不限工作
131……091
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評價:1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年大型國企工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和2年獵頭行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn), 2、個人形象佳,溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),敏銳度高; 3、有一定的文字基礎(chǔ),文字語言功底;具有優(yōu)秀的人際交往和工作協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有優(yōu)秀的職業(yè)品德和個人修養(yǎng); 5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)管理意識。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2017-12-2021-3學(xué)校:國家開放大學(xué)專業(yè):工商管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2021-3-至今公司名稱:湖北百萬欣公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):其他行業(yè)所在部門:人事部職位名稱:團(tuán)隊經(jīng)理
  • 工作描述:工作內(nèi)容(職責(zé)): (一)公司內(nèi)部職能 01.制定、健全公司人力資源及行政的整體戰(zhàn)略規(guī)劃,并制定實(shí)施計劃、確保戰(zhàn)略落地,推動組織發(fā)展和人才發(fā)展。 02.負(fù)責(zé)部門日常管理事宜,主導(dǎo)執(zhí)行招聘、新員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)、薪酬績效等工作。 03.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時制定或調(diào)整人員招聘計劃,完成招聘指標(biāo),為公司招聘合適人才,滿足各部門各項目組 用人需求。 04.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。 (二)公司外部職能 01.人才獵頭、靈活用工、培訓(xùn)、管理咨詢、合理避稅等多項目開發(fā); 02.根據(jù)合作公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,及時制定或調(diào)整人員招聘計劃,尋訪并完成中高端人才招聘指標(biāo),為其公司招聘合適人 才,滿足其用人需求。涉及行業(yè)包括互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)(包括傳統(tǒng)和先進(jìn))、零售、服飾、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療等,涉及崗位包括經(jīng)理總 監(jiān)及以上崗位(副總裁、總裁、首席等)的招聘。 03.招聘渠道的維護(hù)和拓展,簡歷的篩選和面試邀約,人員初試及面試評估,形式包括面對面吃飯、喝飲料,電話溝通,視 頻面試等。 04.定期進(jìn)行中高端人才招聘數(shù)據(jù)分析,適時與合作公司交流行業(yè)內(nèi)人力資源動向,及時進(jìn)行招聘診斷,并對相關(guān)政策進(jìn) 行完善。 05.通過職場職業(yè)咨詢,適當(dāng)優(yōu)化簡歷,引導(dǎo)客戶尋找自身賣點(diǎn),規(guī)避職場和職業(yè)中可能存在的雷區(qū)。 06.建立自己的中高端人才數(shù)據(jù)庫。薪酬談判業(yè)務(wù)拓展培訓(xùn)體制
  • 離職原因:暫未離職
  • 時間:2017-03-2020-04公司名稱:北京主慧健康管理有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)/養(yǎng)老機(jī)構(gòu)所在部門:運(yùn)營部職位名稱:項目經(jīng)理
  • 工作描述:項目介紹:主要負(fù)責(zé)與北京市海淀區(qū)民政局針對居家養(yǎng)老護(hù)理問題做健康建檔活動。 工作職責(zé): 1.健康管理部業(yè)務(wù)設(shè)計,配套服務(wù)產(chǎn)品尋訪。 2.健康管理師服務(wù)團(tuán)隊培訓(xùn)。 3.醫(yī)館健康養(yǎng)生培訓(xùn)課程實(shí)施。 4.醫(yī)療體檢、體質(zhì)測試、心理情志測試等健康體檢套餐設(shè)計。 5.營銷性質(zhì)健康教育課程開展實(shí)施。
  • 離職原因:結(jié)束北漂