大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2024-11-05
薄文斌
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:43 歲
  • 籍  貫:山西朔州
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:176 CM
  • 體  重:84 KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:山西大同
求職意向
期望職位:物業(yè)經(jīng)理
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:8001-10000 元/月|想在大同不限工作
183……296
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長:10年的實際工作崗位讓我專業(yè)、專注!曾經(jīng)的武警軍旅生活使我對企業(yè)絕對忠誠,服從、吃苦耐勞和不輕易言敗是我的原本,具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力!希望我和我所選擇的企業(yè)一同前進!
自我評價:抗壓、執(zhí)行力強,忠誠度高!
教育經(jīng)歷
  • 時間:1996-09-1999-06學校:北京現(xiàn)代企業(yè)管理干部學院專業(yè):市場營銷
  • 專業(yè)描述:管理學,經(jīng)濟學,統(tǒng)計學,財務(wù)管理,市場營銷,經(jīng)濟法,消費者行為學,國際市場營銷,市場調(diào)查,企業(yè)銷售策劃,市場調(diào)查與預測
工作經(jīng)歷
  • 時間:2008-3-2013-2公司名稱:北京高力國際物業(yè)服務(wù)公司公司性質(zhì):外商獨資
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:項目管理市場部職位名稱:項目經(jīng)理
  • 工作描述:1、計劃和規(guī)劃項目服務(wù)管理。項目管理過程中的經(jīng)濟計劃管理,實施步驟和預測效果。 2、負責主持整個項目的預算, 3、對工程質(zhì)量、安全、行政管理,測試,等工作的評估,對從決策到實施,從實施到檢測過程的檢查、考核和嚴格的管理。 4、執(zhí)行公司規(guī)定的其他項目事項。
  • 離職原因:公司調(diào)回大同接項目
  • 時間:2013-2-2015-10公司名稱:大同高力隆德物業(yè)管理有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:物業(yè)公司職位名稱:物業(yè)總經(jīng)理
  • 工作描述:全面負責小區(qū)的運營和管理,對管家部、品質(zhì)部、工程部、秩序維護部、環(huán)境保潔部及人事部進行全面業(yè)務(wù)指導,辦理小區(qū)的接管驗收、入伙交付、二裝管理及正常社區(qū)文化建設(shè)
  • 離職原因:因是地產(chǎn)公司之子公司,受地產(chǎn)公司影響,公司經(jīng)營困難。
  • 時間:2015-11-至今公司名稱:大同綠地物業(yè)管理有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:物業(yè)公司職位名稱:物業(yè)常務(wù)副總
  • 工作描述:負責綠地集團旗下房企開發(fā)小區(qū)住宅和商業(yè)店面的運營管理、保障物業(yè)公司的正常經(jīng)營,需要新小區(qū)來突破自己的業(yè)務(wù)能力!
  • 離職原因:
培訓經(jīng)歷
  • 時間:2004-06-2006-03培訓機構(gòu):建設(shè)部人事教育司培訓地點:北京市昌平區(qū)住宅與房地產(chǎn)業(yè)局
  • 培訓課程:全國物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理崗位培訓獲得證書:物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證書
  • 專業(yè)描述:學習物業(yè)管理安全,消防,管理方案、服務(wù)費測算:崗位認知、業(yè)戶服務(wù)管理、物業(yè)設(shè)備管理、保潔綠化管理、前期物業(yè)管理、物業(yè)費用管理、安全防范管理、社區(qū)文化建設(shè)
  • 時間:2020-3-2020-7培訓機構(gòu):大同市金起點培訓機構(gòu)培訓地點:大同市
  • 培訓課程:智慧物業(yè)管理獲得證書:智慧物業(yè)管理師
  • 專業(yè)描述:學習新建智慧社區(qū)的設(shè)備、軟件操作模式和運行管理、配套各種弱電智能化的原理和實操等
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般